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Bon ça y est !
C'est fait et je me le suis fait confirmer quinze fois au téléphone, je suis bien embauché chez Starbucks, je suis ''l'heureux élu'' comme me disait la gérante (ouais m'enfin, je suis juste baker quoi...) et je devrai commencer ma formation (et oui ! il faut être formé pendant 40h pour cette job là !) sous quelques jours.
Voilà donc une bonne chose de faite, il ne me reste plus qu'à m'équiper, je dois en effet acheter un polo noir, un pantalon noir et des souliers noirs (ça fait beaucoup de noir, non ?), le tout devant être confortable (surtout les chaussures car je vais passer les journées debout).
Heureusement, à ceux qui se posaient la question, le tablier et la casquette Starbucks sont gracieusement mis à ma disposition. Géraldine s'engage déjà auprès de vous pour me surprendre au travail et vous régaler de quelques photos ''compte triple'' sympathiques...
Enfin, et pour trancher avec nos habitudes françaises, le contrat de travail est virtuel, je n'ai rien signé et je ne signerai rien, c'est comme ça ici et ça ne choque personne (alors là, j'en imagine certains qui écarquillent les yeux et qui viennent de perdre leur machoire). On s'accorde sur un nombre d'heures, sur le salaire horaire et puis basta ! Pas de CDD, pas de CDI, pas de période d'essai... Bienvenu aux Amériques !!!
Une question qui doit vous brûler les lèvres, le salaire ? Et comme tout bon nord américain, j'assume mon salaire et je le dévoile volontiers (arrrfff !!!)... Je débuterai à 8,90$ de l'heure brut (pour un SMIC à 7,45$) auxquels il faut ajouter environ 1$ de l'heure de pourboire... Alors, pour info et surtout me faire peur, j'ai voulu calculer mon ancien salaire horaire chez Peters en $ canadien soit quelque chose comme 20$ !!! Oh, ce n'est que le double vous me direz !!! ; )
